Technical Solution Manager (all genders)
Entschuldigung! Diese Stelle ist bereits vergeben. Hier finden Sie unsere offenen Stellenangebote
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung von technischen Konzepten und Lösungen im Projektumfeld innerhalb eines Key Accounts.
- Sie stellen stets die Einhaltung der technischen Kundenrequirements sicher.
- Sie sind technischer Entscheidungsträger für Konzept, Design und Struktur einer (Projekt-) Lösung und Ansprechperson bei technischen Belangen.
- Neben der Erstellung des Designs/Architektur einer Systemlösung inkl. Machbarkeitsprüfung, sind Sie auch in der Lage diese technisch zu dokumentieren.
- Sie haben den Gesamtüberblick der einzelnen Projektlösungen (Requirements, Aufwandsabschätzungen, Ressourcenmanagement) und bringen Ihre technische Expertise im Zuge der Planung und Budgetierung der Projekte ein.
- Sie sind für das technische Risikomanagement inkl. Security- und Safety Aspekten verantwortlich.
- Sie begleiten die Kundenendabnahme der technischen Lösung und sind die technische Schnittstelle zum Kunden.
- Sie bringen eine technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT-/Telekommunikation (HTL, TU, FH) mit
- Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in einer Schnittstellenfunktion im IT/Software Kundenprojektgeschäft (zb. als System Architekt, Solution Consulting, Technical Solution Manager)
- Sie verfügen über gute generalistische Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Red Hat Enterprise Linux, Windows, VMWare, Storage und Datenbanken
- Neben verhandlungssicheren Englischkenntnissen setzten wir auch ausgezeichnete Deutschkenntnisse aufgrund der Zusammenarbeit mit unserem deutschsprachigen Kunden voraus
- Sie haben Freude an der Lösungsfindung in Abstimmung mit dem Kunden und den internen Abteilungen
- Sie arbeiten teamorientiert und strukturiert und haben ein sicheres und repräsentatives Auftreten
- Reisebereitschaft im Ausmaß von ca. 15-20% pro Jahr nach Deutschland
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Sie wichtig? Fragen Sie uns einfach und wir geben Ihnen bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.
VERTRAUENS | BETRIEBS | HOME | MODERNES | ÖFFI TICKET / | MENTORING | AUS- UND | FITNESS |
ARBEITSZEIT | RESTAURANT | OFFICE | IT-EQUIPMENT | PARKPLATZ | PROGRAMM | WEITERBILDUNG | & CO |
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Sie wichtig? Fragen Sie uns einfach und wir geben Ihnen bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.
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Bettina Felkl
HR Recruiting & Talent Management | +431811502194 | Social Media Kontakt