Technical Writer Defence (all genders)

Defence (Bundeswehr)
Wien FREQUENTIS AG Ab sofort Vollzeit
Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-how und langjähriger Erfahrung.

Seit Jahrzehnten sind wir ein verlässlicher Partner der Bundeswehr in Deutschland. In enger Zusammenarbeit entwickeln und betreiben wir sicherheitskritische Informations- und Kommunikationslösungen, die Leben retten. Jetzt suchen wir Sie– einen engagierten Technical Writer (all genders), die/der unser Team verstärkt und an hochsensiblen Projekten für einen unserer größten Key Accounts arbeitet. 
Aufgaben
  • Sie entwickeln und pflegen präzise, strukturierte technische Dokumentationen für unsere Systeme im Bereich Einsatzführungsdienst.
  • Sie erstellen und überarbeiten formelle Dokumente im Kontext der möglichen Weiterentwicklungsmaßnahmen, die gemeinsam mit dem Kunden erarbeitet werden.
  • Sie fördern bereichsübergreifend neue Impulse für die Prozesse und die technische Umsetzung der Dokumentationserstellung. 
  • Die Qualitätssicherung und Reviews von Dokumenten liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich, um eine konsistente und hochwertige Dokumentation zu gewährleisten. 
  • Sie arbeiten eng mit den anderen Fachbereichen zusammen, um komplexe technische Inhalte zielgruppengerecht und verständlich aufzubereiten.
Qualifikationen
  • Ausbildung im technischen Bereich (Informatik, Nachrichtentechnik, Telekommunikationstechnik) oder technische Kommunikation. 
  • Min. 4 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle.
  • Zusatzausbildung in technischer Kommunikation oder technischer Redaktion ist von Vorteil. 
  • Sicherer Umgang mit Produkt-, Projektdokumentation (Lasten- und Pflichtenheften, Projektreports) und/ oder formellen Dokumentationen (Normen und Standards) zwingend notwendig. 
  • Schnelle Auffassungsgabe, ein gutes Verständnis für technische IT-Zusammenhänge sowie Spaß daran Verantwortung zu übernehmen und Arbeitspakete voranzutreiben.
  • Erfahrung im Umgang mit Dokumentationstools wie Confluence und Jira sowie gängigen Office-Anwendungen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer schriftlicher Ausdruck.
  • Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
  • ca. 15 % Reisebereitschaft zu den Kundenstandorten in Deutschland.
Unsere Werte
Rund 2.400 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Public transport subscription  Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES ÖFFI TICKET / MENTORING AUS- UND
FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PARKPLATZ PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Public transport subscription  Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES ÖFFI TICKET / MENTORING AUS- UND
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Gehalt
Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 42.591,92 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.
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Jana Herold

HR Recruiter + Talent Manager | jana.herold@frequentis.com | Social Media Kontakt

Ich schätze eine offene und direkte Kommunikation über den gesamten Recruiting-Prozess. Mir ist es wichtig, die richtigen Personen mit den passenden Jobs zusammen zu bringen, um gemeinsam die Welt sicherer zu machen.
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At Frequentis we don’t just create innovations,
we create a kind of wonder
to make the world a safer place.