Über Frequentis
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein sehr erfolgreicher und internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 35.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.


Public Safety beliefert Blaulichtorganisationen seit mehr als zwei Jahrzehnten mit äußerst zuverlässigen Leitstellenlösungen. Unsere Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass sich Polizei, Ambulanz und Feuerwehr auf den eigentlichen Kern ihrer Aufgabe konzentrieren können - Leben zu retten. Unser Ziel ist es, eine Vorreiterrolle zu übernehmen, indem wir neue Standards in den Bereichen Kommunikation, Zusammenarbeit und Multimedia definieren und umsetzen. Dabei bilden Sie das Bindeglied zwischen dem regionalen Vertrieb vor Ort und den technischen Experten im Headquarter. Wir freuen uns, wenn Sie unser 10-köpfiges, generationsübergreifendes und global verantwortliches Verkaufsteam verstärken und gemeinsam mit uns die Welt ein Stück sicherer machen.

Mehr Informationen zu diesem spannenden Bereich finden Sie hier: 
Aufgaben
  • Entwickeln von Verkaufsprojekten im mehrstelligen Millionenbereich, u.a. in der Region United Kingdom & Irland gemeinsam mit der Organisation vor Ort 
  • Erarbeiten und Umsetzen von Gewinnstrategien
  • Leiten von multinationalen Angebotsteams
  • Bestmögliches Gestalten der Deals im Sinne der Maximierung der Wahrscheinlichkeit des Projektgewinns (Kosten, Machbarkeit, Kundenanforderungen) 
  • Anleiten des Angebotsteams, um Kundenanforderungen und Produktstrategien aufeinander abzustimmen
Qualifikationen
  • Erste Berufserfahrung mit IT/SW-Vertriebsaktivitäten in einem internationalen Umfeld
  • Praktische Erfahrung im Verhandeln komplexer Geschäftslösungen mit Behörden 
  • Interkulturelles Verständnis und die Fähigkeit den Kunden und seine Bedürfnisse zu verstehen und zu entwickeln 
  • Zielorientierte Persönlichkeit mit guter Selbstorganisation
  • Hohe internationale Reisebereitschaft (30% – 50%)
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache von Vorteil 
Unsere Werte
Rund 2.100 Frequentis Mitarbeiter engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeitern gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer Mitarbeiter stabil zu halten.
Frequentis Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tscherttegasse oder Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Bruttojahresgehalt
EUR 70000
Ihr tatsächliches Gehalt ergibt sich aus der passenden Berufserfahrung, der fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Frequentis Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tscherttegasse oder Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
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Discover the best way of working

Svenja Staiger

HR Recruiting | +431811501644 | Social Media Kontakt

Während des Bewerbungsprozesses steht für mich Wertschätzung an oberster Stelle. Durch eine transparente und offene Gesprächskultur können alle wichtigen Informationen ausgetauscht und die Basis für eine mögliche Zusammenarbeit geschaffen werden!
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At Frequentis we don’t just create innovations,
we create a kind of wonder
to make the world a safer place.