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Test Engineer mit Schwerpunkt Automatisierung - ab 30 Wochenstunden (w/m/d)

Public Transport
Wien FREQUENTIS AG 11-2021 Vollzeit

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Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 40.000 Arbeitsplätzen unserem Know-how und langjähriger Erfahrung.

Im Team sind wir die Experten und Know-how Träger für unsere sicherheitskritischen Anwendungen, die bei unserem Bahnkunden zum Einsatz kommen. Unser Team zeichnet sich durch starken Zusammenhalt und gegenseiteigen Support aus und wir freuen uns auf Verstärkung!
Aufgaben
• Sie implementieren neue Funktionen, wie die Steuerung von Interfaces und Endgeräten, für die Optimierung und Weiterentwicklung der Software Testautomatisierung 
• Zu Ihren Aufgaben zählt auch der Aufbau/Inbetriebnahme und Wartung unseres Testsystems 
• Die Continuous Integration und die Ausarbeitung automatisierter Tests wird von Ihnen e2e verantwortet bis hin zur Ergebnisauswertung 
• Sie verantworten den steten Know-how Aufbau der Features für den produktiven Einsatz in unseren Kundenprojekten, in enger Zusammenarbeit mit unseren Integration Engineers
Qualifikationen
• Abgeschlossene HTL oder technisches Studium mit Schwerpunkt Engineering oder SW Development (Java, Gherkin) 
• Nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Integration-Tests, Systemadministration oder Service Engineering 
• Kenntnisse von IP-Protokollen (TCP/IP, SNMP, SIP/RTP, etc.) und Interesse an modernen Webtechnologien (RESTful Services, WebSocket, JavaScript) 
• IT-Know-how (Server-Admin, Datenbanken, Netzwerke, VoIP, verteilte Systeme) im Windows und vor allem Linux Umfeld 
• Erfahrung mit Tools wie JIRA, JENKINS, GIT ist von Vorteil 
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unsere Werte
Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.
Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tscherttegasse oder Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
 FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tscherttegasse oder Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
 FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Gehalt
Bruttojahresgehalt bei Vollzeit
EUR 33143
Bei dieser Gehaltsangabe handelt es sich um das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche. Ihr tatsächliches Jahresbrutto ergibt sich aus der marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung sowie fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Job geschlossen
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Barbara Heinzel

HR Recruiting & Talent Management | +431811502201 | Social Media Kontakt

"Die Motivation hinter einer Bewerbung spielt für mich eine besonders große Rolle – gezielte Bewerbungen wirken authentischer als 0815 Anschreiben und Lebensläufe."
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we create a kind of wonder
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