Test Engineer (w/m/d)

Public Transport
Wien FREQUENTIS AG Ab sofort Vollzeit

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Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 40.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Im Team Public Transport sind wir die ExpertInnen und Know-how TrägerInnen für unsere sicherheitskritischen Anwendungen, die bei unserem Bahnkunden zum Einsatz kommen. Sie bringen erste Berufserfahrung als Test Engineer (w/m/d) mit oder möchten nach erfolgreich abgeschlossener HTL-Ausbildung in diesem Bereich beruflich Fuß fassen? In beiden Fällen freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
  • Sie analysieren und reviewen Systemanforderungen und Lösungen bezogen auf die Testbarkeit 
  • Sie entwickeln mit dem/der Testmanager/in die Testspezifikationen basierend auf Projekt-/Produktanforderungen, Design, Architektur und Lösungen 
  • Außerdem stimmen Sie die Testspezifikation, im Falle eines Kundenprojekts, mit dem Kunden ab
  • Die Planung, Spezifikation und Durchführung von manuellen und/oder automatisierten Tests (intern und vor Ort mit dem Kunden) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
  • Darüber hinaus führen Sie Integrations-, System- und Regressionstests in komplexen Systemlandschaften durch und dokumentieren die Ergebnisse 
  • Sie analysieren und erfassen Abweichungen 
  • Zuletzt liegt auch die Durchführung von Systemabnahmen mit den Kunden (Werkabnahme, Vorortabnahme) gemeinsam mit dem/der Testmanager/in in Ihrem Verantwortungsbereich
Qualifikationen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL-Matura) im Bereich IT/Netzwerktechnik
  • Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse
  • Erste Berufserfahrung im Test Engineering, eventuell auch in Form von Praktika, sowie Erfahrung im Linux-Umfeld und mit Tools (wie JIRA, JAMA) von Vorteil
  • ISTQB Zertifizierung stellt ein weiteres Asset dar
  • Strukturierte Arbeitsweise 
  • Analytische Fähigkeiten 
  • Hohes Qualitätsbewußtsein
Unsere Werte
Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.
Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen mittelfristige Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Test Manager (w/m/d) und auch langfristige langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tscherttegasse oder Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen mittelfristige Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Test Manager (w/m/d) und auch langfristige langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tscherttegasse oder Badner Bahn).


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Gehalt
Bruttojahresgehalt ab
EUR 30974
Bei dieser Gehaltsangabe handelt es sich um das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche. Ihr tatsächliches Jahresbrutto ergibt sich aus der marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung sowie fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Job geschlossen
Discover the best way of working

Barbara Heinzel

HR Recruiting & Talent Management | +431811502201 | Social Media Kontakt

"Die Motivation hinter einer Bewerbung spielt für mich eine besonders große Rolle – gezielte Bewerbungen wirken authentischer als 0815 Anschreiben und Lebensläufe."
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