Human Resources Generalist 20 - 25 Std./Woche (w/m/d) - Standort Langen
Entschuldigung! Diese Stelle ist bereits vergeben. Hier finden Sie unsere offenen Stellenangebote
- Eine Ihrer Hauptaufgaben ist die selbstständige Abwicklung von Recruitingprojekten, von der Definition des Stellenprofils bis zur Vereinbarung des Dienstvertrags
- Sie verantworten wichtige Rollouts zentraler HR Tools und Prozesse an mehreren Standorten innerhalb Deutschlands (u.a. Employer Branding und Einführung der Gehaltsbänder)
- Als Experte beraten und unterstützen Sie die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR Belangen
- Mit ihrem Know-how unterstützen Sie unsere Führungskräfte in Personal- und Teamentwicklungs-Fragen
- Die Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen und administrative Personalangelegenheiten (z.B. Vertragsänderungen, Dienstzeugnisse, Personalakten) liegen ebenso in Ihrer Verantwortung
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Branche mit ähnlicher Unternehmensgröße und ein abgeschlossenes Studium wäre wünschenswert
- Nachweisliche Recruiting-Erfolge von Expertenpositionen und erfolgreiche Active Sourcing Erfahrung
- Solides Know-how im HR Marketing und Employer Branding runden Ihr Profil ab
- Sie haben sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse und kennen die Grundlagen des Arbeitsrechts
- Eine hohe Lern- & Einsatzbereitschaft für alle Themenbereiche in HR, gepaart mit sehr guten MS Office Anwenderkenntnissen beschreiben Ihren Arbeitsalltag
- Sie sind proaktiv, strukturiert und arbeiten gerne selbstständig
- Kommunikation und Organisation in einem professionellen Umfeld sind Ihre Stärken
Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein anerkanntes, gut etabliertes HR Team - das bedeutet einerseits ein professionelles Onboarding und andererseits den laufenden Austausch mit motivierten Kolleginnen und Kollegen. Vertrauensarbeitszeit, ein sicherer Arbeitgeber in einem spannenden Umfeld.
Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein anerkanntes, gut etabliertes HR Team - das bedeutet einerseits ein professionelles Onboarding und andererseits den laufenden Austausch mit motivierten Kolleginnen und Kollegen. Vertrauensarbeitszeit, ein sicherer Arbeitgeber in einem spannenden Umfeld.
Gerhard W. Markgraf
Human Resources | +431811501182 | Social Media Kontakt