Business Development & Programm Manager Public Transport France (w/m/d)

Public Transport
Toulouse FREQUENTIS AG Ab sofort Vollzeit

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Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 35.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung. Das hochqualifizierte Team des Geschäftsfeldes Public Transport entwickelt und baut Hightech-Kommunikationssysteme für Eisenbahnen und den öffentlichen Personennahverkehr. In diesem Segment treibt und steuert das Team den Kompetenz- und Marktaufbau. Mit Lösungen im Bereich GSM-R (GSM-Railways) hat sich das Geschäftsfeld hervorragend etabliert und ist mittlerweile weltweit aktiv.
Aufgaben
  • Aktiver Aufbau (Pionierphase) und die Weiterentwicklung des französischen Kunden mit vollständiger Profit & Loss Verantwortung über die gesamte Wertschöpfungskette
  • Ausarbeitung von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen
  • Aufbau und Koordination des Projektteams und der diversen Zulieferer
  • Programmmangement 
  • Weiterentwicklung und Umsetzung der Key Account Strategie 
Qualifikationen
  • Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von ICT-Lösungen an Behörden bzw. der Eisenbahn-Industrie
  • Mehrjährige Erfahrung im Management und der Koordination von Angebots- und Abwicklungsteams
  • Verhandlungssichere Französisch Kenntisse, Muttersprache Französisch ist von Vorteil
  • Technisches Verständnis und Begeisterung für Kommunikations- und Informationslösungen für den öffentlichen Verkehr
  • Solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Ausgesprägtes Verhandlungsgeschick
  • Wohnort befindet sich bevorzugterweise in Frankreich 
Unsere Werte
Rund 1.900 Frequentis Mitarbeiter aus 55 Nationen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeitern gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer Mitarbeiter stabil zu halten.
Benefits

In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsfeldleitung. Es bietet sich Ihnen in dieser Position die Möglichkeit, die faszinierende Entwicklung der Frequentis und deren Erfolg im französischen Markt langfristig mitzugestalten. Ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm mit einem erfahrenen Mentor stellt ein solides onboarding sicher. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zahlreiche Benefits und ein umfassendes Weiterbildungsangebot.


Vertrauensarbeitszeit
 Home Office  Smartphone Mentoring  Aus- und Weiterbildung   
VERTRAUENS
HOME MODERNES MENTORING AUS- UND

ARBEITSZEIT
OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG
Benefits

In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsfeldleitung. Es bietet sich Ihnen in dieser Position die Möglichkeit, die faszinierende Entwicklung der Frequentis und deren Erfolg im französischen Markt langfristig mitzugestalten. Ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm mit einem erfahrenen Mentor stellt ein solides onboarding sicher. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zahlreiche Benefits und ein umfassendes Weiterbildungsangebot.


Vertrauensarbeitszeit
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Gehalt
Bruttojahresgehalt
EUR 90000

Job geschlossen
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Heidemarie Seidl

Human Resources | +431811501322 | Social Media Kontakt

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