Berufspraktikum Process Data Scientist (all genders)

Process Office
Wien FREQUENTIS AG Ab sofort Vollzeit

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Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 40.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Wir, die Stabstelle Business Process Office, sind erste Ansprechpartner für alle Anliegen in Bezug auf diverse Prozessvorhaben innerhalb der Frequentis. Unser Ziel dabei ist nicht nur die Analyse der bestehenden Geschäftsprozesse sondern auch deren kontinuierliche Optimierung sowie die Ausarbeitung potenzieller Verbesserungsprojekte. Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse spielen hierbei eine wesentliche Rolle, auch in Bezug auf Business-Themen.

Du möchtest uns dabei unterstützen und gemeinsam mit deinem/deiner persönlichen TutorIn deinen Beitrag #ForASaferWorld leisten? Dann bewirb dich am besten gleich direkt!

Aufgaben
  • Du unterstützt proaktiv die Process Owner bei der Definition, Modellierung, Reporting ihrer Prozesskennzahlen.
  • Du analysierst Geschäftsprozesse und Prozesskennzahlen und erstellst Prototypen für das Reporting.
  • Gemeinsam mit den Process Ownern analysierst du die gewonnen Daten Prozesse, um diese kontinuierlich zu verbessern.
  • Du agierst als Schnittstellen zwischen IT-implementierung und Prozessverantwortlichen in Reporting-Projekten.
Qualifikationen
  • Du befindest dich idealerweise im Masterstudium mit IT- oder Wirtschaftsschwerpunkt (z.B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL).
  • Du bringst Kenntnisse im Bereich der Umsetzung von Reporting Projekten mit (Microsoft Reporting Services, Power BI, SAP Analytics).
  • Durch deine strukturierte Arbeitsweise hast du Freude an der Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich.
Unsere Werte
Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.
Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Sie wichtig? Fragen Sie uns einfach und wir geben Ihnen bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Public transport subscription  Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES ÖFFI TICKET / MENTORING AUS- UND
FITNESS
ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PARKPLATZ PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Sie wichtig? Fragen Sie uns einfach und wir geben Ihnen bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Public transport subscription  Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES ÖFFI TICKET / MENTORING AUS- UND
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Gehalt
Bruttojahresgehalt ab
EUR 24780
Bei dieser Gehaltsangabe handelt es sich um das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche. Ihr tatsächliches Jahresbrutto ergibt sich aus der marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung sowie fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Job geschlossen
Discover the best way of working

Heidemarie Seidl

Human Resources | +431811501322 | Social Media Kontakt

"Als Weltmarktführer suchen wir verantwortungsvolle Persönlichkeiten, die unsere global agierenden Teams bereichern."
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we create a kind of wonder
to make the world a safer place.